草媒編按：有位做散工的基層市民，近日因被人事公司玩了一舖好激氣，寫下過程，好值得大家基層朋友分享！
文：散工偉
話說我近排都係返下一些散工，發生左激氣事，同大家分享一下：
個故事大概就係跨國做生意的公司，點樣用個制度去綁起人，唔當人啲時間係時間。
份工我係點搵呢？
睇到兼職網，話請短期包裝員，然後電話交涉，原來係一間人事顧問公司Ａ。填了張表，隔左一個星期，忽然打電話來話第二日（11月26日）要面試，五點鐘去到青衣地鐵站。去到，人事顧問公司Ａ約了10人，由青衣地鐵站再乘的士去工廠。
去到係一間在青衣新填海區的一間工廠，上到去原來係一間時裝店，NET-A-PORTER，我就未聽過，不過個接待處就好靚囉。
我5點半面試，那時有約30個人，4點半那批，也約30人。
作為一個包裝員的面試，是包括筆試和實習試，筆試包括翻譯10個英文字，3條選擇題，同2組配對，還有睇片做包裝。
考英文，全部都係好少見的，及與成衣有關的英文。配對，係一隻高踭鞋同5個英文字，還有一件恤衫的英文字。我心諗，你叫我用中文講出高踭鞋的5個部份，我都有困難，你唔係考埋晒呢啲英文嘛……
面試時總會有人問，返幾點？
職員話：到時就會知。我地公司每年兩次請兼職，今年是12月和1月，夏天還會有一次。另外，仲有3日TRAINING，大家要預12月4、5、6要回來。
過左兩日，個人事公司問我係咪12月同1月整整兩個月都可番工，我話得。唉，點知咁就俾人老點左啦！
佢話，12月1日，我地要去人事顧問公司Ｂ會負責同我地做CRIMINAL CHECK（犯罪紀錄），又有去另一間人事顧問公司C，話佢會負責同我簽約。
最後同呢間人事顧問公司C交涉時，我都興興地，我問幾時有工返佢地就硬係話唔知、遲啲講，但就係咁問我個人資料。
算啦。我12月3日一口氣就走去灣仔做左CRIMINAL CHECK同去左中環簽約。簽約時，我再三問：即係幾時要返工？
佢同我講，話返Ａ公司叫我返的時間，而簽約內容是12-1月。張約都係賤賤的，因為講明係人事公司請我而非工廠，咁即係若果我做做下野工傷的話邊個會負責呢？仲有，張約只係寫12月至1月返工，時薪五十元，除此之外無咩特別，想不到，原來是內有古惑！
正式開工 等於無業十日
好喇﹗上TRAINING啦，原來只是得一日而唔係之前講的三日，不過好在係有糧出的。
原來，男女仔係分開請，男仔做執貨，女仔做包裝，男仔由細路至伯伯共有8個，個倉好似一間好大好整齊的玩具反X城咁，全球喜歡訂呢隻牌子代理的其他名牌的人會在網上落訂，訂單來自世界各地的人，
至少有中國美國，因為啲貨要報關，就要另外放開。然後，所有野，每日用DHL寄晒出去。
正式返工係12月8日，即是剛剛的星期一，係朝八晚八。除了8個臨時工之外，亦有一些全職員工，大概七至八人。其實做到三四點，已經得閑到要搵其他野做。放工時，個主管講，除了收到通知的人外，其他人18號先至再返工喇﹗
O晒嘴。即係，番左一日工加一日培訓就失業？但呢十日期間，無糧出，又揾唔到第二份可以番十日的工喎。
咁呢八個男士，話晒都一齊TRAINING，就即刻問究竟邊個有得返，原來只得一個！
個個人對眼嗰個失落樣，真係唔可以用墨筆去形容。
放工時大家坐廠車，我同其中兩個有傾計，原來大家係來自三家不同的人事顧問公司（他們來自另兩間人事顧問公司D和人事顧問公司E），張合約會有些不同，但最相同的是，大家都係預左12月同1月有工返有糧出。
一份50小時既工作，預左返兩個月，網上廣告是寫朝九半晚六半，每日九小時，每周做六日，所以，我預算，用了兩天的時間蝕俾佢，去青衣面試， 去灣仔俾人查犯罪紀錄，又要去中環簽約，都算數啦。
依家個情況原來係，返完兩日上工加培訓有薪，然後就十日後先至再有糧出，18號之後，又唔知有冇啦喎！
大佬呀，我地的時間都係時間嚟！之前問定我地係咪整整兩個月都得，原來就綁住你啲時間，等佢隨時自己決定要請你幾多日！我呢啲淨係養自己就話啫，如果要拎錢番屋企果啲，咪俾你玩死？！
真激氣！！！其實過程中，所有人都好NICE，就係個制度玩殘你！
全球化乜春呢?
呢篇文仔，我點都要係個標題之下加個「全球化」呢三個字，你真係只能夠相信，全球化的得益者只係得有錢有權有勢的人。
呢間有能力收集全世界名牌子，和有能力做足宣傳賣貨給喜愛名牌子人類品種的公司，你諗諗，件貨由原材料至製成，由製成運送到人類品種手上，中間要經過幾多工人的血汗和時間，同幾多唔當你地工人既血汗同時間係血汗同時間既情況。
香港喎……國際城市喎，真係唔好以為件衫俾去窮地方度製造，就眼不見為淨？！件貨經一經香港，品質彷彿又安全點，保証又彷彿，出出入入都自由點，公司又賺到錢，人類品種又有名牌子，然後，件衫經過手的每一個工人，都係被搵笨！
我又真係唔信得這一間公司是如此衰格，老友﹗ 遇到如此衰格的情況，至少要講出去！